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公務員の種類と公務員採用試験
公務員とは、国や地方の公的機関で勤務し、その職務を行う人のことを言います。公務員にはどのような種類があるのでしょうか。公務員は大きく国家公務員と地方公務員の2種類に分けられます。国家公務員は国の機関に勤務し公務を行い、地方公務員は地方公共団体に勤務し公務を行う人のことを言います。公務員になるには、公務員採用試験を受け、合格しなければなりません。採用試験は、国家公務員採用試験、地方公務員採用試験に大別され、そのなかで、さまざまな職種に分けられ試験が実施されます。職種によって年齢制限、学歴制限などがあり、受験資格が異なります。また、公務員採用試験は、学歴によって、高卒程度、大卒程度で分けられ、試験内容も異なります。さらに職種に応じても試験内容が異なってきます。
公務員採用試験のための専門学校や講座
国家公務員、地方公務員の種類や、それぞれの職種に関係なく、公務員は男女平等が原則で、採用試験も男女の区別なく実施され、給与面などの待遇、仕事内容もすべて男性と女性で差別されることはありません。公務員といえば安定性が魅力といわれることもありますが、その安定性に加え、男女平等は、特に仕事をしたい女性にとって大きな魅力でもあります。そういったことからも公務員を志望する人が増え、公務員採用試験のための専門学校や講座も数多く開設されています。公務員は職種にもよって幅がありますが、採用試験の年齢も最低17歳で最高32歳（各自治体によって異なります）と広いため、一旦民間企業に就職した人でも、公務員への転職を希望し、公務員採用試験合格を目指す人も数多くいます。そのため、専門学校や講座もさまざまで、日中だけではなく、夜間から始まる講座や通信講座もあります。